Junior Data Engineer
do 3 lat dośw.Junior Data Engineer realizuje zadania pod okiem bardziej doświadczonych osób i rozwija warsztat oraz znajomość dobrych praktyk.
Zobacz zarobki junior Data Engineer →Zarobki w IT · Polska
Data Engineer: zarobki w Polsce 2026
Data Engineer to specjalista IT realizujący zadania w obszarze „Data Engineer”. Wysokość wynagrodzenia zależy przede wszystkim od poziomu stażu, wykorzystywanego stosu technologicznego (m.in. Airflow, dbt, Hadoop, Hadoop + Spark) oraz formy zatrudnienia (umowa o pracę lub B2B).
Dane aktualizowane co miesiąc · ostatnia aktualizacja: maj 2026
Ile zarabia Data Engineer według stażu?
Wynagrodzenie Data Engineer rośnie wraz z poziomem doświadczenia. Curioz śledzi mediany i widełki płacowe (UoP oraz B2B) osobno dla każdego poziomu seniority.
Regular (Mid) Data Engineer
~5 lat dośw.Regular Data Engineer pracuje samodzielnie, dba o jakość dostarczanych rozwiązań i bierze udział w ich projektowaniu.
Zobacz zarobki regular (mid) Data Engineer →Senior Data Engineer
~8 lat dośw.Senior Data Engineer podejmuje kluczowe decyzje techniczne, odpowiada za architekturę i wspiera rozwój zespołu.
Zobacz zarobki senior Data Engineer →Lead Data Engineer
~12 lat dośw.Lead Data Engineer łączy kompetencje techniczne z prowadzeniem zespołu, standardami i strategią technologiczną.
Zobacz zarobki lead Data Engineer →Zarobki Data Engineer według technologii
Stos technologiczny istotnie wpływa na zarobki na stanowisku Data Engineer. Curioz analizuje wynagrodzenia dla najczęściej spotykanych w tej roli technologii i ich połączeń:
Najlepiej opłacane technologie dla tej roli (mediana wynagrodzenia, od najwyższej):
- Data Engineer Python + PySpark
- Data Engineer Kafka + Spark
- Data Engineer Snowflake
- Data Engineer Airflow
- Data Engineer Hadoop + Spark
- Data Engineer Hadoop
- Data Engineer Kafka
- Data Engineer Spark
Data Engineer Python + PySpark
Zobacz zarobki →Uniwersalny język w webie, danych i AI.
Data Engineer Kafka + Spark
Zobacz zarobki →Technologia wykorzystywana na stanowisku Data Engineer; wybór stosu technologicznego wpływa na widełki wynagrodzeń.
Data Engineer Snowflake
Zobacz zarobki →Chmurowa platforma hurtowni danych.
Data Engineer Airflow
Zobacz zarobki →Narzędzie do orkiestracji potoków danych.
Data Engineer Hadoop + Spark
Zobacz zarobki →Ekosystem do przechowywania i przetwarzania big data.
Data Engineer Hadoop
Zobacz zarobki →Ekosystem do przechowywania i przetwarzania big data.
Data Engineer Kafka
Zobacz zarobki →Technologia wykorzystywana na stanowisku Data Engineer; wybór stosu technologicznego wpływa na widełki wynagrodzeń.
Data Engineer Spark
Zobacz zarobki →Silnik do rozproszonego przetwarzania dużych zbiorów danych.
Data Engineer dbt
Zobacz zarobki →Narzędzie do transformacji danych w hurtowni (analytics engineering).
Data Engineer Python
Zobacz zarobki →Uniwersalny język w webie, danych i AI.
Umowa o pracę (UoP) czy B2B?
Zarobki Data Engineer wyglądają inaczej na umowie o pracę (wynagrodzenie miesięczne) i na kontrakcie B2B (stawka godzinowa). Różni je rozliczenie podatkowe, benefity i ryzyko. Curioz prezentuje obie formy osobno, dzięki czemu porównasz realne stawki dla wybranego poziomu i technologii.
Poznaj pełne dane płacowe dla Data Engineer
Mediany, percentyle i widełki (UoP i B2B) dla każdego poziomu stażu i technologii, zbudowane z realnych danych i aktualizowane co miesiąc.
Sprawdź zarobki Data Engineer →Najczęstsze pytania
Ile zarabia Data Engineer w Polsce?
Wynagrodzenie na stanowisku Data Engineer zależy od poziomu stażu (Junior, Regular, Senior, Lead), stosu technologicznego oraz formy zatrudnienia. Aktualne mediany i widełki płacowe (UoP i B2B) znajdziesz w pełnym raporcie Curioz, aktualizowanym co miesiąc na podstawie realnych danych.
Która technologia jest najlepiej opłacana na stanowisku Data Engineer?
Według danych Curioz najwyższe mediany wynagrodzeń dla roli Data Engineer osiąga Python + PySpark. Pełne zestawienie stawek dla każdej technologii i poziomu stażu znajdziesz w raporcie.
Czy Data Engineer zarabia więcej na B2B czy na umowie o pracę?
Stawki B2B (godzinowe) i wynagrodzenia na umowie o pracę (miesięczne) rządzą się inną logiką podatkową i ryzykiem. Curioz prezentuje obie formy osobno dla każdego poziomu stażu i technologii.
Powiązane role
Źródło: Curioz, benchmarki wynagrodzeń w IT budowane z realnych ofert, kontraktów i danych HRIS. Dane za maj 2026.